De $1,200 a $11,900 al año
La diferencia entre los tres planes es el volumen de contratación, no las funciones. Los tres incluyen las evaluaciones, el análisis con IA y el módulo de talento interno. No se cobra por evaluación aplicada.
¿Cuál de los tres me sirve?
La diferencia entre los planes es el volumen, no las funciones. Dígame cuántas personas contrata al año y le digo cuál le toca.
Starter
$1,200 /año
≈ $100/mes · + impuestos
Hasta 60 plazas al año
50 candidatos por plaza
50 candidatos por plaza
- Ajuste al puesto por candidato, con fortalezas, brechas y riesgos
- Ranking de los finalistas de la misma plaza
- CV contra la descripción de la vacante
- Preguntas de entrevista por candidato
El más elegido
Growth
$3,900 /año
≈ $325/mes · + impuestos
Hasta 600 plazas al año
100 candidatos por plaza
100 candidatos por plaza
- Todo lo del Starter
- Carga masiva de CVs: los lee y los evalúa contra la vacante
- La IA redacta la vacante y propone la batería
- Perfil Integrado: el informe narrativo largo por persona
- Perfiles Objetivo (Gold Standard)
Enterprise
$11,900 /año
≈ $992/mes · + impuestos
Plazas ilimitadas al año
Candidatos ilimitados por plaza
Candidatos ilimitados por plaza
- Todo lo del Growth
- 10 h/mes de consultor externo de recursos humanos
- Portal separado por cliente final, para consultoras que revenden
- Baterías armadas a la medida
¿Solo quiere verlo funcionando? El plan gratuito da una plaza y 5 candidatos, sin tarjeta. No incluye el análisis con IA — eso arranca en Starter. Crear cuenta gratis
¿Se cobra por evaluación aplicada?
No. El precio es anual y cubre todas las evaluaciones que apliquen dentro de los topes del plan.
¿Qué pasa si me paso del tope?
Se avisa antes de llegar y se puede subir de plan en cualquier momento, pagando solo la diferencia del periodo que falta.
¿Hay contrato de permanencia?
El plan es anual. Si a los tres meses no le sirve, se conversa: preferimos eso a un cliente que no usa la plataforma.